
Schmid & Wezel
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Stand / Version
08 / 2018
Abb. 1 Federzug
Informationen zur Feinabstimmung des Feder-
zuges finden Sie unter Kap. 4.5. Die Zerlege-
säge möglichst kopflastig aufhängen. Die Senk-
rechte kann bei Bedarf nachjustiert werden.
Aufgrund des Gewichts von ca.
10 kg kann es beim Befestigen
oder Lösen der Gewichtsentlas-
tung zu einer Gefährdung durch
Abrutschen oder Herunterfallen
der Maschine kommen. Achten
Sie auch darauf, dass sich die
Maschine weder am Karabiner-
haken noch am Haken der Zerle-
gesäge verklemmt. Arbeiten Sie
umsichtig!
Wenn die Zerlegesäge nicht benutzt wird, ist
diese so abzulegen, dass es nicht zu unbeab-
sichtigtem Kontakt mit dem scharfen Sägeblatt
kommen kann.
3.1.2 Elektrischer Anschluss
Die Zerlegesäge wird mit elektrischer Energie
betrieben und muss entsprechend den Vor-
schriften von VDE und der örtlichen EVU durch
einen anerkannten Elektrotechniker ange-
schlossen werden.
Die Zerlegesäge 230 V ist serienmäßig mit Spi-
ralkabel und einer Steckverbindung ausgerüs-
tet.
Stecken Sie den 230 V-Netzstecker in die Ver-
sorgungssteckdose ein.
3.2 Schalterbetätigung
Vor Inbetriebnahme der Zerle-
gesäge ist die Bedienungsan-
leitung zu lesen!
Vor dem Einschalten muss die
Säge korrekt angeschlossen
sein!
3.2.1 Einschalten
Schaltergriff (a) und Handgriff (b) sicher halten.
Drücken Sie den Schalter langsam durch.
Abb. 2. Einschalten
3.2.2 Ausschalten
Schalter loslassen.
Das Sägeblatt kann jederzeit ein- und ausge-
schaltet werden.
3.3 Arbeiten mit der Zerlegesäge
Greifen Sie niemals in das lau-
fende Sägeblatt. Sie könnten
sich sonst Körpergliedmaßen
abtrennen!
Niemals ohne oder mit defek-
ter Schutzhaube arbeiten!
Tragen Sie beim Arbeiten ei-
nen Augenschutz bzw. eine
Schutzbrille!
Sägen haben eine elektroni-
sche Auslaufbremse und müs-
sen über die Auslaufphase von
3 Sekunden beidhändig gehal-
ten werden!
Es besteht die Gefahr durch
Restenergie oder gespeicherte
Energie, die nach der Trennung
der Maschine auftreten kann.
Treffen Sie hierbei entspre-
chende Maßnahmen bei der
Einweisung des Bedienperso-
nals.