ACCO Brands LEITZ ERGO COSY, Руководство пользователя

Страница: 31 / 52

31
Regulacja wysokości
OSTROŻNIE
Nie naciskać przycisków regulacji wysokości, ani nie regulować wysokości stołka
pod obciążeniem. Niezastosowanie się do tej zasady może doprowadzić do
wystąpienia obrażeń ciała oraz uszkodzenia stołka.
● Aby zwiększyć wysokość stołka, pociągnąć siedzisko ① w górę. Stołek
automatycznie blokuje się na miejscu po zwolnieniu na żądanej wysokości.
Upewnić się, że mechanizm regulacji wysokości został trwale unieruchomiony.
● Aby zmniejszyć wysokość stołka, jednocześnie nacisnąć i przytrzymać dwa
przyciski regulacji wysokości ④ . Opuścić siedzisko ① i zwolnić oba przyciski
regulacji wysokości na żądanej wysokości. Upewnić się, że mechanizm
regulacji wysokości został trwale unieruchomiony.
Pielęgnacja produktu
UWAGA
O ten produkt należy dbać. Regularne czyszczenie i konserwacja zapewniają
prawidłowe działanie produktu i wydłużają okres jego użytkowania.
● Należy regularnie sprawdzać, czy śruby mocujące siedzisko ① oraz podstawę
② do rurki siedziska ⑤ są mocno dokręcone. W razie potrzeby śruby dokręcić
kluczem imbusowym 3 mm.
● Wycierać czystą, zwilżoną ściereczką. Nie używać wilgotnych ściereczek, ani
środków chemicznych, gdyż mogą one uszkadzać siedzisko oraz mechanizm
regulacji wysokości.
Gwarancja
Firma Leitz udziela 5-letniej gwarancji na wady materiałowe i produkcyjne.
1. Firma Leitz gwarantuje, że w przypadku wystąpienia w okresie gwarancyjnym
uszkodzeń spowodowanych wadami produkcyjnymi i materiałowymi dokona,
według własnego uznania, nieodpłatnej naprawy lub wymiany produktu. Wyraźnie
wyklucza się gwarancję z tytułu normalnego zużycia.
2. Gwarancja firmy Leitz wygasa w następujących przypadkach:
a. Jeżeli produkt nie został zainstalowany oraz nie był używany zgodnie
z niniejszą instrukcją;
b. Jeżeli produkt był modyfikowany lub naprawiany przez inny podmiot niż
firma Leitz;
c. Jeżeli uszkodzenie będzie wynikać z przyczyn zewnętrznych;
d. Jeżeli produkt używany jest do innych celów niż przewidziano w tym
dokumencie.