DA
GENERAL MOTORBESKRIVELSE OG PRODUKTETS FORMÅL
Ergonomisk, modulært og justerbart arbejdsbord med motor. Arbejdsbordet er udformet til professionel brug
i industrielle arbejdsmiljøer, primært i arbejdsområder med let montage. Motorens komponenter indeholder
aktuatorer, kontrolboks og bordpanel.
DRIFTSBETINGELSER
Arbejdsbordet er udformet til brug i tørre betingelser inden døre. Det må ikke udsættes for fugt, ætsende stoffer,
støv, osv. (IP20). Driftstemperaturen er fra 10 °C til 40 °C. Arbejdsbordet kan ikke anvendes i EX / ATEX-miljøer.
IBRUGTAGNING
Nulstil arbejdsbordet, før det tages i brug første gang: Kør arbejdsbordet ned i den laveste position. Tryk ned
igen, og hold arbejdsbordet nede i nogle få sekunder, til det nulstilles.
SPÆNDING
Arbejdsbordet kan tilsluttes ikke-jordet elnet med 230 V vekselstrøm/50 Hz eller 115 V vekselstrøm/60 Hz.
DRIFT
Den maksimale belastningskapacitet er markeret på bordpladen. Belastningen skal fordeles jævnt på
bordpladen. Bordet kan hæves ved at trykke på knappen med pil op, og sænkes ved at trykke på knappen med
pil ned. Motorens belastningscyklus (ED%) er 10%.
STØJNIVEAU
Lavt støjniveau. Systemets støjniveau er under 55 dB(A).
VEDLIGEHOLDELSE
Bordets motorer og kontrolenhed er vedligeholdelsesfrie. Motorens og kontrolenhedens dæksler må ikke åbnes.
Skuekoblinger, der udsættes for belastning, skal kontrolleres regelmæssigt. Støv bordpladen af regelmæssigt med
en støveklud eller en fugtig klud. Brug altid det anbefalede rengøringsudstyr i ESD-områder. Da snavs på ESD-
produkter kan reducere deres ESD-egenskaber, skal snavs på hjulene fjernes regelmæssigt.
LASTNING AF DE JUSTERBARE ARBEJDSBORD
Belastningskapacitet 200 kg med jævnt fordelt last.
ADVARSLER
Sørg for, at der ikke er mennesker eller genstande, der kan komme i klemme, når arbejdsbordet køres
ned. Arbejdsbordet må ikke bruges til løft af mennesker. Afbryd strømmen før reparation af arbejdsbordet.
Arbejdsbordet må ikke monteres i gulvet. Kontakt den lokale forhandler ved alle behov for reservedele.
906134
2021-03-22
22 (29)
