![Cramer 2903286 Manual Download Page 70](http://html.mh-extra.com/html/cramer/2903286/2903286_manual_2678768070.webp)
70
cramer.eu
ET
•
Kuivatage korralikult pehme ja kuiva lapiga. Jäänud niiskus võiks muidu
põhjustada elektrilöögiohu.
•
Mitte kasutada agressiivseid või lahusti omadustega puhastusvahendeid
plastmassist osade või käepidemete puhastamiseks.
•
Ärge kasutage veejuga ja vältige mootori ja elektriliste komponentide
märjakssaamist.
•
Mootori ja aku ülekuumenemise ja kahjustuste vastu aitab õhu
sissetõmbevõrede hoidmine puhtana ja kõrvaliste esemeteta.
Keti puhastamine
Eemaldage saeketilt saepuru ja õlijäägid.
Tugeva määrdumise või vaiguga kokkupuute korral võtta kett maha ja panna
see paariks tunniks vastava puhastusvahendiga anumasse. Seejärel loputada
see puhtas vees ja pihustada enne masinale tagasi paigaldamist vastava
korrosioonivastase tootega.
Veaotsing
ILMING
VÕIMALIK PÕHJUS
LAHENDUS
Varssaag ei
lülitu sisse
Varred pole nõuetekohaselt
kokku pandud.
Pange varred uuesti kokku
vastavalt kasutusjuhendi
nõuetele.
Juhtlatt
ja saekett
kuume-
nevad ja
suitsevad.
Õlipaagis pole õli.
Lisage õlipaaki õli.
Õlitusava on prahiga
ummistunud.
Juhindudes kasutusjuhendist
võtke juhtlatt maha ja eemaldage
praht.
Õlipaagi sisendava on
prahiga ummistunud.
Puhastage õlipaak ja täitke puhta
juhtlati ja keti õliga.
Juhtratas on kinni jäänud ja
prahiga ummistunud.
Puhastage juhtratas ja täitke
puhta juhtlati ning keti õliga.
Kett on liiga pingul või liiga
lõtv.
Juhinduge juhendis esitatud
juhistest saeketi pingutamise
kohta.
Kett ei lõika.
Kett on nüri.
Teritage või asendage saekett.
Kett on paigaldatud valepidi.
Juhinduge juhendis esitatud
juhistest juhtlati ja saeketi
paigaldamise kohta.
Mootor
töötab, kuid
saag ei lõika
nõuete-
kohaselt.
Juhtlati ja keti õli
puudumine võib põhjustada
liigset hõõrdumist.
Saagi tuleb nõuetekohaselt
hooldada.
Veenduge, et varssae saelatt ja
kett on alati määritud.
Tehnilised andmed
OMADUS
VÄÄRTUS
Juhtlati pikkus
10'' (254 mm)
* Kui viga pole tuvastatud, pöörduge oma edasimüüja ja/või volitatud töökoja poole.